11月24日，硚孝高速党支部组织站所员工来到径河公园，开展“沟通零距离·烦恼消消乐”青年员工茶话会，引导员工对站所管理发展、员工福利、工作难题等方面积极建言献策，为员工消除后顾之忧。本次活动是党支部走进青年队伍，关注青年员工的重要实践，也为青年员工提供了发声平台。

“大半个月没回家了，老人孩子都只有媳妇一个人照顾”，“劳务派遣的身份什么时候可以转正呢？”“工资薪酬体系改革什么时候可以落地啊？”。大家你一句我一句，踊跃发表关于自身成长和工作生活等方面的诉求建议。

硚孝高速一线员工大多数都是“90”后，负责高速收费站的通行保畅工作。因疫情防控和工作关系，许多员工需长期倒班，有些家在外地也不能经常回家，不少职工难免产生一些负面情绪。通过这次面对面交流，员工敞开心扉畅所欲言，为凝聚合力、稳定队伍起到了积极作用。

活动中，支委成员对立刻能解决的问题，现场答疑解惑，给出解决方法；对不能马上解决的问题，按照思想、工作、生活等方面进行归纳总结，在支委会讨论后，形成决议公开答复解决情况。

    硚孝高速党支部通过别具一格的交流形式，掌握青年员工日常工作生活情况及思想动态，拉近管理人员和员工之间的距离，切实解决员工工作生活中的各类问题，营造出真诚、积极、和谐的工作氛围，让员工感受到“家”的温暖。