11月24日,硚孝高速党支部组织站所员工来到径河公园,开展“沟通零距离·烦恼消消乐”青年员工茶话会,引导员工对站所管理发展、员工福利、工作难题等方面积极建言献策,为员工消除后顾之忧。本次活动是党支部走进青年队伍,关注青年员工的重要实践,也为青年员工提供了发声平台。
“大半个月没回家了,老人孩子都只有媳妇一个人照顾”,“劳务派遣的身份什么时候可以转正呢?”“工资薪酬体系改革什么时候可以落地啊?”。大家你一句我一句,踊跃发表关于自身成长和工作生活等方面的诉求建议。
硚孝高速一线员工大多数都是“90”后,负责高速收费站的通行保畅工作。因疫情防控和工作关系,许多员工需长期倒班,有些家在外地也不能经常回家,不少职工难免产生一些负面情绪。通过这次面对面交流,员工敞开心扉畅所欲言,为凝聚合力、稳定队伍起到了积极作用。
活动中,支委成员对立刻能解决的问题,现场答疑解惑,给出解决方法;对不能马上解决的问题,按照思想、工作、生活等方面进行归纳总结,在支委会讨论后,形成决议公开答复解决情况。
硚孝高速党支部通过别具一格的交流形式,掌握青年员工日常工作生活情况及思想动态,拉近管理人员和员工之间的距离,切实解决员工工作生活中的各类问题,营造出真诚、积极、和谐的工作氛围,让员工感受到“家”的温暖。
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